Informationen
Arbeitgeberseminar: Depression in der Arbeitswelt
Veranstaltungstermin: 29.05.2024, 8:30 bis 15:30 Uhr
Im weiterführenden Seminar „Depression in der Arbeitswelt“ werden Sie einen tieferen Einblick in die Welt der psychischen Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten.
Depression ist eine weitverbreitete Erkrankung, die sowohl individuelle Arbeitsleistung als auch das Betriebsklima beeinflussen kann. Sie ist die häufigste Ursache von Krankschreibungen und Frühverrentungen.
Um diese Herausforderung zu bewältigen und gleichzeitig Unterstützung für Betroffene anzubieten, laden wir Sie zu einem weiteren Arbeitgeberseminar „Depression in der Arbeitswelt“ ein.
Herr Mercier wird über die Erkennung von Depression bei Mitarbeitenden sprechen, Wege zur Unterstützung Betroffener aufzeigen und Präventionsstrategien vorstellen. Die Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Verständnis für dieses wichtige Thema zu vertiefen und konkrete Schritte zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf den Austausch von Ideen und bewährten Verfahren, um gemeinsam eine unterstützende und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir möchten Sie bitten, uns Ihre Teilnahme bis spätestens 27.05.2024 mitzuteilen.
Qualifizierung mit Aufbauprogramm Wärmepumpen – jetzt 90% Förderung sichern
Unser Praxisseminar Wärmepumpe beschäftigt sich mit Theorie und Praxis und allen notwendigen Grundlagen, sowie die verschiedensten Techniken und Einstellungen. Die Teilnehmenden erwerben den sicheren Umgang mit Wärmepumpen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Wartung. Besonders geeignet ist dieser kompakte Kurs für alle SHK-Betriebe, die zukünftig auch Wärmepumpen-Dienste anbieten wollen. Sie erlernen die Grundlagen der Wärmepumpentechnologie und erhalten einen Überblick über verschiedene Arten und Funktionsweisen verschiedener Geräte. Ihnen wird die sinnvolle Planung unter Berücksichtigung von Heizlastberechnung, Wahl des passenden Wärmequellen- und Wärmeabgabesystems sowie der örtlichen Gegebenheiten vermittelt. Ein weiterer Abschnitt des Seminars umfasst das fachgerechte Einsetzen und die Inbetriebnahme verschiedener Wärmepumpenanlagen. Sie erwerben fundierte Kenntnisse zur Überwachung des Betriebs, zu effizienten Einstellung und über regelmäßigen Wartungsarbeiten, die für eine optimale Leistung und lange Lebensdauer der Geräte sorgen können.
Schulung 1: (Kosten: 480 EUR)
Auslegung und Planung von Wärmepumpen (16 UE)
- Einführung
- Voruntersuchung
- Detailplanung:
- Trinkwassererwärmung
- Dimensionierung des Wärmeerzeugers
- Pufferspeicher (Wärmespeicher)
- Schall
- Angebotserstellung
- Inbetriebnahme, Unterweisung und Dokumentation
- Inspektion und Wartung (Theorie)
- Rechenübung unter Verwendung einer Software
Schulung 2 (Kosten: 480 EUR)
Beratung zum Einsatz von Wärmepumpen im Bestand (16 UE)
- Rechtsgrundlagen und Finanzielles
- Technische Grundlagen zu Wärmepumpen
- Einordnung des Bestandsgebäudes
- Wärmequellen und Kältemittel
- Wahl der optimalen Wärmepumpe
- Kundenberatung
nächster Kurstermin: 17.06.2024 und 18.06.2024
nächster Kurstermin: 24.06.2024 und 25.06.2024
Förderung:
Gefördert werden die Ausgaben für die Teilnahme an Weiterqualifizierungsmaßnahmen zum Thema Heizungswärmepumpen als Teil wassergeführter Heizungssysteme im Bestand. BAFA – Aufbauprogramm Wärmepumpe
Wer ist antragsberechtigt:
Handwerksunternehmen der Gewerke Sanitär, Heizung, Klima, Elektrotechnik, Schornsteinfeger und Kälte-Klima
Wer darf die Schulungen in Anspruch nehmen:
- Meister und Gesellen der oben genannten Gewerke
- fachlich ausgebildete Unternehmensangehörige der Planungsbüros
- unternehmensangehörige Gebäudeenergieberater des Handwerks bzw. auf der Energieeffizienz-Expertenliste des Bundes gelistete Energieberater
Schulungen werden mit 90% der förderfähigen Ausgaben bis höchstens 250 Euro pro teilnehmender Person pro Schulungstag gefördert.
Die Gesamtförderung ist auf 5.000 Euro pro Antragsteller / Antragstellerin begrenzt. Nähere Informationen zum Fördergegenstand und –höhe können Sie dem Merkblatt zur Antragstellung entnehmen.
WICHTIG: Die Ausgaben für Schulungen sind nur dann förderfähig, wenn diese bei Schulungsanbietern durchgeführt werden, die für das Förderprogramm beim BAFA auf der öffentlichen Liste aufgeführt sind. Diese Liste können Sie hier aufrufen.
Wir heißen unsere Teilnehmer-/innen der Lehrgänge und Seminare, unsere Mitarbeiter/-innen und Dozierenden des Hauses, wie auch externe Gäste herzlich willkommen!
Unsere Mensa sorgt täglich für ein umfangreiches Frühstücksangebot. Zur Mittagszeit sorgen täglich wechselnde, frisch zubereitete Gerichte für Vielfalt und Ausgewogenheit.
Außerhalb der Öffnungszeiten kann man auf die aufgestellten Automaten mit Getränken und Snacks (im Vorraum der Mensa) zurückgreifen.
Stil-Catering im Bildungszentrum der Handwerkskammer
Spiekerstraße 11, 15230 Frankfurt (Oder)
E-Mail: info@stil-catering.de
Öffnungszeiten:
montags bis freitags: 08:00 Uhr bis 12:45 Uhr
Bitte nutzen Sie die Postkarte zum Download, um Kernforderungen des Handwerks direkt an die Bundesregierung zu adressieren.
Kreuzen Sie bitte an, auf welche Forderungen Sie Wert legen. Senden Sie diese an das Bundeskanzleramt.
Ab 1. Februar sind auch Postkarten in der Handwerkskammer bestellbar. Mailen Sie uns Ihren Bedarf für Ihre Beschäftigten und weitere Firmen: presse@hwk-ff.de
Frankfurt (Oder), den 26.01.2024
Wir heißen unsere Teilnehmer-/innen der Lehrgänge und Seminare, unsere Mitarbeiter/-innen und Dozierenden des Hauses, wie auch externe Gäste herzlich willkommen!
Unsere Mensa sorgt täglich für ein umfangreiches Frühstücksangebot. Zur Mittagszeit sorgen täglich wechselnde, frisch zubereitete Gerichte für Vielfalt und Ausgewogenheit. Aber auch Liebhaber von Klassikern wie Bockwurst, Schnitzel und Pommes Frites kommen auf ihre Kosten. Genießen Sie dazu verschiedene Sorten an Desserts.
Außerhalb der Öffnungszeiten kann man auf die aufgestellten Automaten mit Getränken und Snacks (Halle 3) zurückgreifen.
Konradhof Catering im Bildungszentrum der Handwerkskammer
Rehfelder Straße 50, 15378 Hennickendorf
Telefon: 0151 – 16 831 546
Öffnungszeiten:
montags und mittwochs: 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr
dienstags, donnerstags und freitags: 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr
samstags: 07:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Steigerung auf 12,41 Euro brutto
Ab dem 1. Januar 2024 steigt der gesetzliche Mindestlohn von bisher 12 Euro auf 12,41 Euro pro Stunde. Die Vierte Verordnung zur Anpassung der Höhe des Mindestlohns (Vierte Mindestlohnanpassungsverordnung – MiLoV4) ist am 29. November 2023 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht worden. Ein Jahr später – Anfang 2025 – folgt die nächste Erhöhung um weitere 41 Cent auf 12,82 Euro.
Allen Beschäftigten ist mindestens der Mindestlohn zu zahlen. Er gilt also nicht nur für Arbeitnehmer mit einer versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung, sondern auch für Minijobber.
Die monatliche Verdienstgrenze im Minijob – auch Minijob-Grenze genannt – ist dynamisch und orientiert sich am Mindestlohn. Wird der allgemeine Mindestlohn erhöht, steigt auch die Minijob-Grenze. Diese erhöht sich ab Januar 2024 von 520 Euro auf 538 Euro monatlich. Die Jahresverdienstgrenze erhöht sich entsprechend auf 6.456 Euro.
Frankfurt (Oder), 29.12.2023
Veranstaltungsreihe: Mitarbeiter/-innen gewinnen und langfristig sichern- Integration psychisch beeinträchtigter Menschen
Arbeitgeberseminar: Depression in der Arbeitswelt
Veranstaltungstermin: 22.11.2023, 8:30 bis 14:00 Uhr
Die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Depression ist eine weitverbreitete Erkrankung, die sowohl individuelle Arbeitsleistung als auch das Betriebsklima beeinflussen kann. Sie ist die häufigste Ursache von Krankschreibungen und Frühverrentungen.
Um diese Herausforderung zu bewältigen und gleichzeitig Unterstützung für Betroffene anzubieten, laden wir Sie zum Arbeitgeberseminar „Depression in der Arbeitswelt“ ein.
Hierfür haben wir Herrn Mercier, bekannt durch „Deutsche Depressionsliga e.V.“ eingeladen, um seine umfassenden Erfahrungen und Erkenntnisse mit Ihnen zu teilen. Herr Mercier wird über die Erkennung von Depression bei Mitarbeitenden sprechen, Wege zur Unterstützung Betroffener aufzeigen und Präventionsstrategien vorstellen. Die Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Verständnis für dieses wichtige Thema zu vertiefen und konkrete Schritte zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz zu erfahren.
Diese Veranstaltung dient nicht nur zur Sensibilisierung, sondern bietet auch praktische Ansätze zur Verbesserung der psychischen Gesundheit in Ihrem Unternehmen.
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine offene Diskussion und verstärkte Aufmerksamkeit für das Thema Depression am Arbeitsplatz nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern, sondern auch die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern kann.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an dieser wichtigen Veranstaltung und auf den Austausch von Ideen und bewährten Verfahren, um gemeinsam eine unterstützende und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir möchten Sie bitten, uns Ihre Teilnahme bis spätestens 20.11.2023 mitzuteilen.