Bildungszentrum » Projektmanagement
Referenzliste Projektmanagement
- 2022 – 2024
HandwerkGoesGreen“ – Anpassung an den Klimawandel - 2018 – 2022
Grenzenlos lernen – grenzenlos arbeiten – grenzenlos leben - 2017 – 2020
JOBSTARTER plus Aus– und Weiterbildung 4.0 - 2017 – 2020
ProMetall – Fachkräfte sichern im Metallhandwerk - seit 2016
Inklusionsberatung für Menschen mit Behinderung im Beruf - 2016 – 2021
MobiPro-EU - 2015 – 2020
Abenteuer Arbeitswelt – Integration statt Ausgrenzung - 2018
Pilotvorhaben zum Einsatz der Instrumente des Berufsorientierungsprogramms (BOP) mit jungen Flüchtlingen - 2016 – 2019
Fachkräfte sichern im Elektrotechnikerhandwerk - 2015 – 2018
Future Lab – Sommercamp - 2015 – 2017
IQ Netzwerk Brandenburg - seit 2014
Erasmus+: Erfahrungsaustausch mit Lehrlingen aus Polen und Frankreich (Berufsfelder: Kfz, Elektro, Friseur/Kosmetik) - seit 2008
Bessere Ausbildungsperspektive durch Berufsorientierung im Handwerk im Rahmen der Richtlinien für die Förderung der Berufsorientierung in überbetrieblichen und vergleichbaren Berufsbildungsstätten (Berufsorientierungsprogramm) - seit 2007
Initiative Oberschule:
Oberschule Fredersdorf, Albert-Schweizer Oberschule, Lise-Meitner-Oberschule, Oberschule “J.-R.-Becher” Erkner - seit 2005
LIFELONG LEARNING – Leonardo da Vinci Erfahrungsaustausch mit Schülern, Lehrlingen, Lehrern aus Türkei, Lettland, Polen, Litauen, Estland (Berufsfelder: Kfz, Friseur/Kosmetik, Elektro, Schweißen, Sanitär-Heizung-Klima) - 2015 – 2016
INKLUSIVE AUSBILDUNG – Inklusionsberatung - 2014 – 2015
Ready for Take Off: Start in die Berufsausbildung im Rahmen der spezifischen Verbundausbildung - 2012 – 2014
Projekt “weiter bilden”: Unterstützung des SHK-Handwerks in Ostbrandenburg - 2010 – 2013
auf KURS in MOL – Bündelung aller Aktivitäten und Schaffung von Transparenz am Übergang Schule – Beruf
im Landkreis Märkisch-Oderland - 2008 – 2012
Pro-Beruf-Ostbrandenburg im Rahmen des Programms Perspektive Berufsabschluss; Erstellung von Berufsabschlussbiographien (Berufswegeplanung) zur Erreichung von Berufsabschlüssen mit ganzheitlicher, inhaltlicher, methodischer und finanzieller Beratung - 2007 – 2014
Erfolgreiche Kontinuität durch Moderation der Betriebsnachfolge im Rahmen der Lotsenrichtlinie
der LASA Brandenburg GmbH im Auftrag von MASGF - 2007 – 2014
Regionalentwicklung stärken – Beschäftigungsperspektiven eröffnen (Regionalbudget) in den Landkreisen LOS, MOL und Frankfurt (Oder) (Soziales und/oder fachliches Training für Jugendliche und Langzeitarbeitslose und Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt) - 2006
Berufsorientierung im Oderland, gefördert durch die Bundesagentur für Arbeit Frankfurt (Oder) - 2005 – 2007
EQUAL, „Benchlearning grenzenlos“- beteiligungsorientierte Lernstätten in KMU Lernstatt „Wissen & Qualität“ - 2001 – 2003
Frauen-IT-Kompetenz für Brandenburg, INNOPUNKT-Kampagne 2 – Projekt für arbeitslose Frauen und Frauen in Beschäftigung